CEO GE
Electric (Jeffrey R. Immelt) dan
CEO
Kraft (Irene Rosenfeld)
Ada satu kalimat inspiratif yang
dilontarkan oleh :
Jeff Immelt “Menciptakan Dunia
yang Lebih Baik untuk Kemajuan Masyarakat”
Irene Rosenfeld “Jangan
Sekalipun Perna Kehilangan Kesempatan”
Pada mata kuliah Manajemen
Pemasaran , ditayangkan video mengenai profil para CEO brand
internasional yaitu CEO GE Electric Jeffrey R. Immelt dan CEO Kraft yaitu Irene
Rosenfeld.
Dari tayangan tersebut hal
menarik yang sangat inspiratif adalah kedua CEO itu semasa muda nya adalah
seorang atlet. Jeff adalah atlet Football sedangkan Irene adalah atletik.
Mereka menggunakan falsafah sport dalam menjalani pekerjaan mereka,
yaitu berani dan pantang menyerah. Mereka terapkan hal itu dalam mengelola
perusahaan besar tersebut.
Transparan tentang diri anda,
nilah motivasi yang diberikan dan dijadikan prinsip Jeff untuk bersifat
transaparan kepada semua shareholder mengenai apa yang terjadi di
dalam perusahaan. Dalam membangun GE Electric yang sempat terpuruk, Jeff
melakukan terobosan startegi marketing dengan istilah Ecoimagination,
yaitu startegi yang menerapkan inovasi baru dengan menggunakan teknologi ramah
lingkungan.
Irene Rosenfeld adalah seorang
CEO yang langsung mengunjungi retailer, swalayan,untuk melihat secara langsung
prilaku konsumen dan mendengarkan keluhan/masukan para shareholder
demi untuk kemajuan perusahaan. Irene Rosenfeld adalah CEO yang sangat
memperhatikan detail di dalam meningkatkan penjualan perusahaan KRAFT. Dia
tidak segan-segan melakukan survey ke lapangan sehingga dapat mengetahui, bahwa
konsumen itu membutuhkan waktu 19 detik untuk memilih suatu produk di sebuah
etalase supermarket. Dia juga sangat concern terhadap divisi R&D
Kraft agar produk Kraft selalu menjadi market leader di pasar produk
susu olahan, keju, atau makanan siap saji. Keputusannya untuk kembali ke KRAFT
setelah sempat pindah ke perusahaan lain merupakan tanggung jawab moril
dan keinginan dia untuk memberikan yang terbaik bagi KRAFT.
Kedua CEO ini juga menganggap
bahwa karwayan/SDM adalah aset dan mitra perusahaan, mereka sangat menghargai
sekali peran serta karyawan di dalam perusahaan. Sehingga tidak ada gap
diantara atasan-bawahan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar